La misión de la oficina de diversidad e inclusión es crear experiencias de aprendizaje transformativas para todos los estudiantes al apoyar la misión de la universidad Illinois Wesleyan a través de promover un ambiente acogedor, inclusivo, y apoyador que promueve un entendimiento y apreciación de la justicia social, diversidad, y compromiso transcultural.
Prestando atención particularmente a las experiencias y necesidades de los estudiantes subrepresentados y marginalizados, nosotros servimos poblaciones estudiantiles incluyendo pero sin límite a estudiantes: multirraciales, afroamericanos, latinxs/hispanos, nativo americanos, asiaticos, lesbianos, gay, bisexual, transgénero, queer (LGBTQIA), de primera generación, y mujeres. ODI proporciona una variedad de recursos para apoyar el desarrollo holístico, la persistencia, y los logros de estos estudiantes. ODI busca educar, abogar, y celebrar con el propósito de mejor preparar a los estudiantes para que puedan prosperar en una sociedad cada vez más diversa y global.
A Bias Incident is any activity against a person or property that is motivated by the offender's bias against race, color, ethnicity, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, disability, age or religion.
The Confidential or Anonymous Report of Sexual or Gender-based Misconduct form may be used to submit complaints, reports or concerns about sexual or gender-based misconduct, including sexual harassment, sexual assault, stalking, and dating/domestic violence.